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福利厚生

 投稿者:Atsu-4  投稿日:2005年 2月 7日(月)21時34分18秒
  Atsu-4の会社はそれなりに役得というか、「現物支給」により日常生活に恩恵を預かっていたりしています。確かに、98%位のものが、「もらってもな・・・」なんて思うことがありますネ。
 そういう意味では、4Sのサニタリー配管にミートソースとかを圧送したり、培養槽で乳酸飲料の培養をしてみたりする食品産業にあこがれちゃってみたりする今日この頃です。
 


現物支給

 投稿者:ホーライ  投稿日:2005年 2月 5日(土)19時36分57秒
  製薬会社って、「現物支給」なんていう最後の手が使えないですよね。

もらってもな。。。っていうか、今の職場の現物って言えばな。。。。
 
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T社は

 投稿者:Atsu-4  投稿日:2005年 2月 2日(水)08時42分29秒
  どうも他社製品では通勤手当が下りないらしい。
それと買い換えの時は必ず自社製品を買うように要請されるらしい・・・
 
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そーいえば、

 投稿者:翡翠  投稿日:2005年 2月 1日(火)10時46分47秒
  自動車メーカーに勤めてる人が、自社品は社内割引がきくが、他社のものは、独身寮の駐車場に置かせてもらえないとか言っていました。うーん、色々あるんですねえ。  
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他のが飲みたいときもある

 投稿者:なつき  投稿日:2005年 1月28日(金)08時58分1秒
  リアルは飲料もちょこっとグループ関連会社で作ってて、ONLYです。
自宅からもってくるときはラベルをはがしておくのが暗黙の了解。
 
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他社で出されたもの

 投稿者:有馬街道  投稿日:2005年 1月26日(水)22時18分29秒
  以前、製造受託メーカー(製剤)行脚をしていたときのこと。
GMPエリアを一通り見学させて頂いたあと、休憩室で一服ということになるのですが、たいていの会社は給茶機and/or自販機が設置されていて、そこから飲み物を出して頂けることが多かったですが、某社では自社製造のドリンク剤を出されたことがありました。これが実にまずくて・・・ちなみにすでに製造中止になったものの在庫だそうな(有効期限内ではあるが)。そんなもの出さんと、ふつうのお茶出してくれ・・・
 
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明確ではありませんが

 投稿者:Atsu-4  投稿日:2005年 1月20日(木)22時21分50秒
  うちの会社では基本的に缶飲料はNG、甘い飲み物なんかはある程度許容されていますが、
カップスープやみそ汁などの食べもの、に近い飲み物も自主規制されています。
 たばこの喫煙所などもよく議論になるのですが、(たばこを吸わないと生産性が下がる/タバコの屑が注射薬に入ったらどうするんだ)色々と難しい問題は多いですね。まぁ、基本はきっちりとした環境管理体制と適切な更衣手順、ということですかねぇ。

 さすがにAtsu-4の周りでは虫糞茶を持ち込む人はいないみたいでほっとしていますが・・・宗教、取引先など、いろんな事情がありそうですね。
 
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飲料

 投稿者:ヨネヤマ  投稿日:2005年 1月20日(木)20時27分34秒
  飲料の種類には特に規定はないのですが、顧客が食品や飲料メーカーの医薬部門だったりすると、自社製の自販機を入れるように要望されることが多く、付き合いで色々なメーカーの自販機を入れることになったりします。
また、作業員の信仰上の理由で刺激物は飲めないとかで、昆布茶やミロが必需品だったこともありましたね。
中国茶なども一時ブームになったりしましたが、茶外茶で虫糞茶とか、冬虫夏草とか乾燥昆虫が混じったものとかは禁止にさせてもらいました。プーアル茶なども製法によりますが黴臭いのは止めといてと、、、虫・黴以外はOKですね。
 
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給湯室らしく

 投稿者:Atsu-4  投稿日:2005年 1月19日(水)19時46分55秒
  どもどもこんばんはです。給湯室ネタということで、皆さんの医薬品の製造施設(といってもグレードが一番低い事務作業を行うエリア)内での飲料の種類について、コレはOK、コレはNG、というSOP何かはありますか?という漠然とした興味を持っています。下記のお茶なんかはOKでしょうか?NGだと思いますか?

ジャンル一例
 ブラックコーヒー、緑茶、砂糖抜き紅茶
 インスタントコーヒー(砂糖、クリーム入り)
 インスタントスープ、インスタントみそ汁など
 ココア+スキムミルク、ミロ
 昆布茶、しいたけ茶、梅昆布茶
 カルピス、アイスコーヒーのポーション
 ミルメーク+スキムミルク
 錠剤?の炭酸飲料
 
 なかなかグレーな物が有りますねぇ。(苦笑)
 
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あははは!

 投稿者:ホーライ  投稿日:2005年 1月18日(火)22時50分55秒
  ありえるな。
そんな連載作家って、いそうだよね。
 
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